xplace ist eine modernes und pflichtbewusstes Unternehmen, welches seine gesellschaftliche und soziale Verantwortung gegenüber seinen Teilhabern, Mitarbeitern und Kunden ernst nimmt. Deshalb haben wir in unseren Geschäftsalltag eine funktionierende Compliance-Kultur etabliert und Leitprinzipien definiert.
Unser Compliance-Versprechen
Wir arbeiten fortlaufend daran, ein gemeinsames Verständnis zu entwickeln, was wir für ein einwandfreies Verhalten erachten und entwickeln die dazu passenden Prozesse.
Die xplace Geschäftsführung verpflichtet sich im Rahmen ihrer Führungsaufgaben mit guten Beispiel voran zu gehen (“Management by Example”) und gegenüber den Mitarbeitern stets die Wichtigkeit der Compliance zu betonen (“Tone from the Top”). Weiterhin werden keine unsachlichen Ausnahmen oder Abweichungen von Compliance-Vorgaben geduldet (“Zero Tolerance”).
Die Leitlinien sind verständlich formuliert und stehen für alle Mitarbeiter einsehbar im Intranet zur Verfügung. Daneben werden all unsere Mitarbeiter im Rahmen von Präsenzschulungen stufen– und funktionsgerecht geschult. Sowohl jeder Vorgesetzte als auch die Compliance-Beauftragte stehen unseren Mitarbeitern bei Fragen jederzeit zur Verfügung. Sie nehmen auch konkrete Hinweise über mögliche Verstöße entgegen und sichern die notwendige Vertraulichkeit.
